|
Overview
Ce cours fait partie du programme d’agrément Compétences = Succès dans la vente de L’ACPV offert en ligne par l’entremise de la Learning Library ou directement par L’association canadienne des professionnels de la vente. Cette série a été créée pour aider les professionnels de la vente à tous les niveaux à comprendre les compétences et principes fondamentaux qu’utilisent les meilleurs vendeurs partout.
Ce cours intitulé « La gestion du temps », examine en profondeur les deux composants principaux de la vente (et du succès personnel) : l’établissement d’objectifs et la gestion du temps. Quoiqu’il s’adresse aux professionnels de la vente, ce cours contient également de l’information utile sur le plan personnel et professionnel.
Le cours est constitué d’exposés et d’exercices complémentaires. Les résultats d’apprentissage comprennent : la gestion efficace du temps, les obstacles les plus fréquents, l’évaluation de la gestion du temps personnel, les principes à observer pour fixer de bons objectifs, la méthode pour fixer des objectifs S.M.A.R.T., et la création de stratégies pour fixer des objectifs vraiment efficaces.
Présentateur : Marc André Morel, PVA L’un des conférenciers les plus populaires en Amérique du Nord, donnant plus de 100 présentations par année dans autant de villes, partout à travers le Canada, les États-Unis et l’Europe. Sa mission l’amène à aider des milliers de gens à atteindre leurs objectifs professionnels et à améliorer leur qualité de vie.
Diplômé en Marketing de l’Université Concordia à Montréal, il se passionne pour le succès très tôt dans sa vie. Ce désir de dépassement l’a conduit, pendant plus de dix ans, au sommet de sa carrière de vente chez plusieurs multinationales dans le domaine de l’informatique et de la bureautique où il a su démontrer son caractère de gagnant et son leadership en étant reconnu plusieurs fois comme champion de la vente et leader d’équipe.
L`ACPV tient également à reconnaître que le projet de formation en ligne Compétences = Succès dans la vente est rendu possible grâce, en partie, au financement de Développement des ressources humaines Canada.
|